SWISSMEM KADERSCHULE 
Führungsbildung - Eine Investition mit Multiplikatorwirkung
Es ist oft sinnvoll, Führungskräfte oder ganze Führungsteams innerbetrieblich weiterzubilden.
Dies ist insbesondere der Fall, wenn es eine gemeinsame Auffassung der Führungsrolle im ganzen Kader zu schaffen, neue Führungsinstrumente (Leitbilder, Beurteilungs- und Förderungssysteme, Führen durch Zielvereinbarung usw.) und Organisationsformen (Teamarbeit, Selbststeuerung usw.) einzuführen oder Veränderungen wirksam und nachhaltig umzusetzen. Auch bei der Entwicklung von Teams und Organisationsbereichen ist eine begleitende Schulung oft sinnvoll, um rascher und nachhaltiger effektiv und effizient zu werden.
Das gezielte Coaching von Teams oder Schlüsselpersonen bringt direkt umsetzbare Unterstützung.
In Konfliktsituationen ist die professionelle Mediation ein Wegbereiter allseits akzeptabler Vereinbarungen.
Mit unserem Netzwerk qualifizierter Berater und Trainer bieten wir Ihrer Unternehmung eine fundierte Beratung und ein breites Spektrum an Ausbildungsinhalten an.
Gerne erarbeiten wir nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen massgeschneiderte Konzepte, Ausbildungsmodule und Veränderungsprozess-Moderationen mit hohem praktischen Nutzen.
Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Firma | Weiterbildungen |
|---|---|
ABB Schweiz AG | Projektmanagement, Time-Managenemt /(D+E) |
Adaxys SA | Teamleiter in der Produktion |
Adval Tech Management AG | Präsentationstechnik (D+E) |
Agie SA | Capo-Team |
Ammann Schweiz AG | Meine Funktion als Betreuer/in, Coaching |
Angenstein AG | Sich und seine Mitarbeitenden wirksam führen |
Axima SA | Gestion de project |
Baumann Federn AG | GL-Workshop, Zielorientierte Führung |
Bernina International | Führungstraining, Präsentationstechnik |
Bucher Schörling | Die Rolle der Führungskraft |
Burckhardt Compression AG | Verkauf, Führungsgespräche, Stressabbau |
ESCATEC Switzerland | Prozess- und Teammanagement, Praxisausbilder |
ETA SA | Gestions d'entreprise, Management + Mitarbeiterführung |
Eternit AG | Sich und seine Mitarbeitenden wirksam führen |
Feintool AG | Projektmanagement, Mitarbeiterführung |
Fisba Optik AG | Betriebswirtschaftlich denken und handeln |
FrymaKoruma AG | Noch mehr Kundenorientierung für Servicetechniker |
GDELS-Mowag GmbH | Projektmanagement, Teamleitung |
Geberit International | PE/ALS |
Hitachi Zosen Inova | Talent Management |
Huber+Suhner AG | Lernende ausbilden und fördern, Führungskurs für Teamleitende |
Imbach + Cie AG | Telefon-Training |
Ivers Lee AG | Die Führungsrolle wirksam wahrnehmen |
Kaba AG | Projektmanagement, Assessments |
Kistler Instrumente AG | Führungstraining |
Landis & Gyr AG | Fit für den Kunden |
Lernzentren LfW | Erlebnisorientierte Ausbildungssequenzen, IPA-Schulung, Stress und -bewältigung |
Netstal Maschinen AG | Wirksame Verkaufsaktivitäten |
Oerlikon Esec | Zielvereinbarung |
PB Swiss Tools GmbH | Entwicklung von Methoden-, Sozial-, Führungskompetenz |
Pilatus Flugzeugwerke | Rede- und Präsentationstechnik (D+E) |
RENK MAAG GmbH | Wirkungsvolle Kommunikation in der Projektarbeit |
RUAG AG | Lehrgang für Berufsbildende, IPA, IPERKA |
Securiton AG | Führungsausbildung |
Schindler Aufzüge AG | Persönliche Arbeitsmethodik (D+F) |
SIG allCap AG | Die Führungskraft als Motivator |
Solvias AG | Auch unter Druck souvervän handeln |
Stirling Systems AG | Kooperation und Organisationsentwicklung |
Swatch AG | Berufsbildner-Workshops, Betriebswirtschaft |
Synthes GmbH | Lernende zum Erfolg begleiten (D+I) |
Wärtsilä Schweiz AG | Fundamentals of leadership, Project management skills |
Woertz AG | Verkaufs- und Verhandlungstechnik |
Würth International | Null-Bock-Stimmung beim Lernenden - Motivationstief |