Hinweise

Geschäftsbedingungen

Die verschiedenen Arten an Studienabschlüssen. Weiter 

Berufsbildner/in für überbetriebliche Kurse und Lehrwerkstätten im Hauptberuf

Diplom der Eidgenossenschaft (600 Lernstunden)

30 Tage plus 22 Selbstlerntage

Ziel

Die Teilnehmenden erwerben massgebliche soziale und methodische Kompetenzen für eine erfolgreiche Tätigkeit als ÜK-Leiter/in und/oder Berufsbildner/in. Die Zielsetzungen des Lehrgangs richten sich nach den Vorgaben des SVEB sowie des BBT-Rahmenlehrplans gemäss BBV Art. 45.

 

Zielgruppe

Berufsbildnende, ÜK-Leitende, die hauptberuflich Lernende in Lehrwerkstätten, überbetriebliche Kursen und an dritten Lernorten ausbilden und betreuen.

 

Leitgedanke

Die praxisbezogene und sozial kompetente Ausbildung und Betreuung der Lernenden ist heute eine anspruchsvolle Führungs-/Coachingaufgabe. Die Jugendlichen auf ihrem Weg der Selbstfindung, der Einstellung zum Lernen und zur Berufswelt zu begleiten sowie die Auseinandersetzung mit ihrer persönlichen Entwicklung verlangen eine umfassende Vorbereitung und Kenntnisse des anspruchvollen Berufsfeldes.

Inhalt Basismodul                                                            

  • Jugendführung                              

    Dauer: 8 Tage

    • Reflexion der eigenen Rolle Berufsbildner/in
    • Soziales Umfeld der Jugendlichen
    • Sozialisation der Jugendlichen im Spannungsfeld unserer Zeit
    • Führen, Anleiten und Coachen von Lernenden
    • Motivieren von Jugendlichen im Bildungsalltag
    • Grundlagen der Kommunkation
    • Führen und Trainieren von Gesprächen in Ausbildungssituationen
    • Lenken von gruppendynamischen Prozessen
    • Umgang mit Konfliktsituationen
    • Persönliche Arbeitsmethodik
    • Umgang mit Stress-Situationen
    • Bearbeiten von Fallbeispielen
    • Bewältigen von Situationen mit schwierigen Jugendlichen
  • Rechtliche Grundlagen
    Dauer: 1 Tag
    • Berufsbildungsgesetz und Berufsbildungsverordnung
    • Arbeitsrecht/Arbeitsvertragsrecht
    • Bearbeiten von Fallbeispielen
  • Arbeitssicherheit
    Dauer: 0.5 Tage
    • Basierend auf gesetzliche Grundlagen
    • Verantwortung in der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Didaktik und Methodik
    Dauer: 9 Tage
    • Lernpsychologische Grundlagen
    • Reflektieren der persönlichen Lernerfahrung
    • Ausbildungs-/Lektionsplanung
    • Formulieren von Lernzielen
    • Gestalten didaktischer Hilfsmittel und Kursunterlagen
    • Professioneller Medieneinsatz
    • Präsentations-, Moderationstechniken
    • Gestalten und Auswerten der Lernzielkontrollen
    • Evaluation von Lernsequenzen
    • Durchführen und Rückmelden von erlebten Minilektionen
    • Einsatz und Beurteilung von E-Learning in der Berufsbildung
  • Gestaltung der Berufsbildung
    Dauer: 3.5 Tage
    • Selektionsprozess von Lernenden
    • Gestaltung von Schnupperlehren
    • Einführung in die Ausbildungssystematik entsprechend dem Kompetenzen-Ressourcen-Modell (KoRe)
    • Projektorientierte berufliche Grundbildung
    • Qualifikationsverfahren zum Lehrabschluss/IPA
    • Zusammenarbeit mit externen Stellen, Eltern und Berufsberatung, Berufsschulen und regionalen BIZ sowie kantonalen Ämtern
    • Umgang mit den MEM-Lehrmittel
  • Selbstlernaktivitäten Basismodul
    • Literaturstudium und Bearbeiten eines E-Learning-Programm
    • Durchführen und Auswerten von Interviews
    • Vorbereitung und Präsentation von Tagesrückblick und Vortrag
    • Arbeiten in Lerngruppen und Partnerbesuche
    • Erstellen und Nachführen einer Methodenkartei
    • Besuch der Berufsfachschule und eines BIZ
    • Reflexion über die Lernprozesse
  • Inhalt SVEB-Aufbaumodul 2
    Dauer 6 Tage
    • Modelle der Sozialform
    • Gruppendynamik, -prozesse
    • Eigene Verhaltensmuster
    • Selbstlernaktivitäten (Fallanalyse, Literaturstudium)

  • E-Learning-Plattform
    • Die Teilnehmenden bearbeiten Vorbereitungsaufgaben auf der Swissmem-E-Learning-Plattform.
      Technische Voraussetzungen sind ein leistungsfähiger Internet-Zugang (ISDN/ADSL/Highspeed) sowie eine eigene E-Mail-Adresse.
  • Qualifikationsverfahren
    • Durchführen einer Minilektion
    • Erstellen einer Diplomarbeit
    • Erstellen des Lerndossiers (Selbstlernaktivitäten)
    • Absolvieren der Qualifikationstage
    • Erstellen einer Fallanalyse
  • Qualifikationstage
    Dauer: 2 Tage
    • Präsentieren der Diplomarbeit
    • Schriftliche Prüfung: Jugendführung und Didaktik/Methodik
    • Bearbeiten und Präsentieren einer Gruppen-Fallsituation

Orte

Swissmem Kaderschule, Winterthur, und Seminarhotel

 

Kosten

Swissmem-Mitgliedfirmen

Fr. 6 350.-

Nichtmitgliedfirmen

Fr. 8 800.-

exkl. MwSt., inkl. Prüfungsgebühr

 

Zusätzliche Kosten für das Basismodul

2 Tage (Vollpension) im Seminarhotel, ca. Fr. 260.-. Die Hotelbuchung erfolgt bei der Anmeldung automatisch.
 

Zusätzliche Kosten für das Aufbaumodul

4 Tage (Vollpension) im Seminarhotel, ca. Fr. 600.-.Die Hotelbuchung erfolgt bei der Anmeldung automatisch. Die Übernachtung im Hotel ist obligatorisch.

 

Zertifikate

Teilnehmende, die den Lehrgang vollständig besucht haben und alle Leistungen erfolgreich abschliessen, erhalten das Swissmem-Zertifikat Berufsbildner/in für überbetriebliche Kurse und Lehrwerkstätten im Hauptberuf sowie die Zertifikate SVEB Modul 1 und 2.

 

Diplom der Eidgenossenschaft

Berufsbildner/in für überbetriebliche Kurse und Lehrwerkstätten im Hauptberuf (600 Lernstunden)

Bei Erfüllung aller Nachweise gemäss BBV Art. 45

  • EFZ oder Gleichwertig
  • 2 Jahre berufliche praxis im Lehrgebiet
  • Abschluss höhere Berufsbildung
  • Zertifikat Berufsbildner/in für überbetriebliche Kurse und Lehrwerkstätten im Hauptberuf (600 Lernstunden)

 

Zusätzlicher Qualifikationsschritt
Eidg. Fachausweis Ausbilder/in

Im Lehrgang schliessen Sie die SVEB Module 1 und 2 ab. Für das Erlangen des eidg. FA Ausbilder/in benötigen Sie noch die Module 3-5.

 

Verlangen Sie das detaillierte Programm bei unserem Schulsekretariat.  

Daten und Anmeldung

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