SWISSMEM KADERSCHULE 
Berufsbildner/in von Lernenden in kaufmännischen Berufen
Eidg. anerkanntes Diplom (100 Lernstunden)
Dauer: 8 Tage plus 2 Selbstlerntage
Ziel
Die Teilnehmenden erlernen wichtige Methoden und Techniken für eine erfolgreiche Ausbildung und Führung von lernenden in der Praxis der kaufmännischen Berufe. Die Zielsetzungen des Lehrgangs richten sich nach den Vorgaben des BBT-Ramenlehrplans gemäss BBV Art. 44.
Zielgruppe
Berufsbildende, Betreuende sowie Praxisausbildende die nebenamtlich Lernende am Arbeitsplatz ausbilden und betreuen, evtl. währen dem Qualifikationsverfahren des Lehrabschluss/ALS/PE begleiten.
Leitgedanke
In den Unternehmungen werden die Lernenden an verschiedenen Arbeitsplätzen ausgebildet und betreut. Diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe ist erfahrenen Berufsleuten übertragen und verlangt eine gründliche, praxisorientierte Ausbildung zur Berufsbildner/in.
Aufbau des Lehrgangs
Die 100 Lernstunden setzen sich wie folgt zusammen:
- Präsenzunterricht: 47 Lernstunden
- Selbstlernaktivität: 17 Lernstunden
- Nachweis der Praxis mit Lernenden: 24 Stunden
- Qualifikationsverfahren: 12 Lernstunden
Inhalt
- Jugendführung
Dauer: 3 Tage
- Lebensphase Jugend
- soziales Umfeld der Jugendlichen
- Rolle als Berufsbildner/in und Betreuer/in von Lernenden
- Führungsstile und Führungsmittel
- Beurteilungs- und Fördergespräche
- fördern der Selbst-/Sozialkompetenz
- Teambidlung und Teamarbeit
- Lernmotivation
- Erarbeiten eigener Fallbeispiele
- Rechtliche Grundlagen
Dauer: 1 Tag- Berufsbildungsgesetz/Verordnung
- Arbeitsrecht, -vertragsrecht (OR)
- Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule und Eltern
- Ausbildungsmethodik
Dauer: 3 Tage- Grundlagen des Lernens und Lehrens
- Lehrformen, -methoden im Betrieb
- Lernziele und Erfolgskontrollen
- Umgang mit Hilfsmitteln und Medien
- planen und druchführen einer eigenen Ausbildungssequenz
- anwenden der projektorientierten Ausbildungsmethode IPERKA
- Neue kaufmännische Grundbildung
Dauer: 1 Tag- Grundlagen der NKG
- Ziel und Inhalte der überbetrieblichen Kurse
- Ziel und Aufbau von Pe und ALS
- Aufgabe und Verantwortung während der PE/ALS
- Beurteilung und Bewertung einer PE/ALS
- Qualifikationsverfahren zum Lehrabschluss
- Instrumente für den Selektionsprozess
- Swissmem-Ausbildungslehrmittel
- Planung und Inhalte der überbetrieblichen Kurse
- Selbstlernaktivitäten
Dauer: 2 Tage- Besuch einer Berufsfachschule
- Interview mit dem/r berufsbildungsverantwortlichen Person
- Vorbereitung zur Präsentation eines Tagesrückblicks
- Vertiefung der Kursunterlagen
- persönliches Fallbeispiel bearbeiten
- Qualifikationstage
- vorbereiten und durchführen einer etwa 25-minütigen Ausbildungssequenz
- erstellen eines Lerndossiers mit Tages-Lernprotokollen
Ort
Swissmem Kaderschule, Winterthur
Kosten 2010
Swissmem-Mitgliedfirmen | Fr. 2 020.- |
Nichtmitgliedfirmen | Fr. 2 840.- |
exkl. MwSt.
Kosten 2011
Swissmem-Mitgliedfirmen | Fr. 2 300.- |
Nichtmitgliedfirmen | Fr. 3 240.- |
exkl. MwSt.
Eidg. anerkanntes Diplom Berufsbildner/in in Lehrbetreben
Teilnehmende, die den Lehrgang vollständig besuchen und die Lernziele erfüllen, erhalten ein BBT-Diplom als Berufsbildner/in mit 100 Lernstunden (BBV Art. 44).
Gesetzliche Vorgaben
Die Lehrgangsinhalte richten sich nach den BBT-Vorgaben:
- Berufsbildungsgesetzt (BBG Art. 45)
- Verordnung zum BBG (BBV Art. 44)
- Rahmenlehrplan vom 1. Mai 2006