SWISSMEM KADERSCHULE

Allgemeine Hinweise & Geschäftsbedingungen

Inspirierende (Selbst-)Führungsarbeit

Dauer 1 Tag

Leitgedanke

Wir bewegen uns in einer Welt, in der Produkte immer ähnlicher und austauschbarer werden. Eine entscheidende Determinante für den Zukunftserfolg liegt beim Menschen. Menschen machen den Unterschied. Die Differenz startet in den Führungsetagen.
Gewahr der Tatsache, dass es die Beziehungsqualität zwischen den Menschen ist, die ein Handeln auslöst, verlangt das erfolgreiche Bestehen in Zukunft nach Vorgesetzten, die konkrete Fähigkeiten mitbringen wie:
–    Klare Visionen, Kraft, Mut, Umsicht
–    Gefestigtes Wertesystem
–    Verantwortung übernehmen
–    Richtige Entscheidungen zu treffen
–    Wertschätzung auszusprechen
–    Mitarbeitende zu eigenverantwortlichen Leistungsträgern entwickeln

Dieser Tag soll Impulse liefern, wie Sie als Führungskraft den als FLOW bezeichneten Zustand (das Gefühl des völligen Aufgehens in einer Tätigkeit) bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern initiieren und fördern können.

Inhalt 

• Voraussetzungen für einen FLOW-Zustand
• Der Regelkreis der FLOW-Führung
• Die 4 Dimensionen einer FLOW-Führung
• Der Umgang mit Veränderung als Faktor zur FLOW-Führung
• Inspiration versus Motivation –
• Differenz und Handlungsfelder für eine FLOW-Führung
• FLOW-Steuerungselemente: Führen, Leisten, Organisieren, Werte schaffen

Ort
Swissmem Kaderschule, Winterthur

Daten und Anmeldung

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