SWISSMEM ECOLE DE CADRES

Informations générales

Filières certifiantes avec tronc commun,préparation aux exames professionnels supérieurs pour l'obtention du diplôme fédéral

Durée 60 jours en 30 blocs

Objectif

Le participant acquiert les connaissances et compétences requises pour une bonne maîtrise des techniques globales de management. Il sera ainsi apte à exercer avec succès sa fonction dirigeante spécifique au sein de son entreprise, tout en disposant du potentiel nécessaire à la réussite de l'examen en vue de l'obtention du diplôme fédéral.

Participants
Tout collaborateur, avec un statut de cadre opérationnel, exerçant ou se voyant confier une fonction de contremaître d'industrie, de dirigeant de maintenance ou de dirigeant en facility management.

Idée directrice
De nos jours, posséder de bonnes connaissances techniques ne suffit plus pour exercer une fonction de dirigeant opérationnel. En effet, dans leur domaine respectif, ces «managers de terrain» doivent être capables de réagir rapidement et efficacement aux problèmes posés, de s'affirmer par leur personnalité, de diriger des équipes de projets et de conduire du personnel. De plus, analyser des situations pour proposer des solutions dans un contexte économique précis et dans le respect d'exigences d'assurance qualité, de protection de l'environnement, de sécurité et du droit suisse, constitue leur pain quotidien. Leur connaissance de l'homme, leur confiance en soi, l'application de techniques de conduite appropriées conditionnées par une gestion d'entreprise optimale, font d'eux des cadres précieux pour l'entreprise qui les emploies.

Pré-requis
Certificat de capacité (CFC) ou plusieurs années d'expériences dans le domaine professionnel concerné. Ces conditions d'admission donnent l'accès à la forma-tion Swissmem. Pour toute inscription à l'examen du diplôme supérieur fédéral, prière de consulter les conditions d'admission y relatives auprès de l’instance qui organise l’examen.

Concept
Parmi les dirigeants opérationnels mentionnés préalablement se référencent les profils professionnels du «contremaître d'industrie», du «dirigeant de maintenance» et du «dirigeant en facility management». Ces trois profils de compétences sont dispensés dans une formation intégrant un «tronc commun», pour tous les thèmes liés à leur fonction dirigeante globale, ainsi qu’un «bloc d'approfondissement» aménagé selon les spécificités des domaines respectifs.
Cette formation intensive prépare également les candidats aux examens professionnels supérieurs en vue de l'obtention du diplôme fédéral lié aux profils susmentionnés. L'aboutissement au diplôme fédéral reste facultatif, l'inscription à l'examen spécifique étant disjointe de la formation Swissmem.
Les axes d'approfondissement séparant les participants en vue de leur prépara-tion à l’examen professionnel supérieur orientent les candidats vers les instances organisatrices d’examen différentes:
contremaître d’industrie (examen ACI) et dirigeant de maintenance, respectivement dirigeant en facility management (examen MFS).

Certificat / diplôme
Le participant qui satisfait aux exigences de formation se voit décerner un «certificat Swissmem» spécifique.
L'obtention du diplôme fédéral est conditionnée par la réussite de l'examen supérieur organisé par l'instance concernée.

Conditions pour l'obtention du certificat Swissmem
Un certificat Swissmem est remis à chaque participant qui:

• mérite et reçoit l'attestation de présence au cours témoignant d'un taux de présence égal ou supérieur à 90%
• présente un travail d'application au moins «conforme aux exigences requises»
• obtient au moins 4.0 de moyenne sur 6.0, au reflet global des compétences
• témoigne d'un comportement et d'un engagement personnel qualifié au moins «normal» durant le cours.

Ce document est remis à l'issue de la formation lors d'une cérémonie de clôture animée par les participants, en présence de représentants d'entreprise et des membres de la commission de surveillance Swissmem.

TRONC COMMUN

Thèmes abordés                                                             

• Management du personnel                                 
  • Personnalité/compétences d'un dirigeant
  • Différents collaborateurs
  • Motivation & autorité
  • Direction opérationnelle et styles de conduite
  • Conduite par objectifs et délégation
  • Direction de séances et conduite d’entretiens
  • Evaluation, progression et évolution des collaborateurs
• Outils de management                 
  • Méthode personnelle de travail
  • Communication et travail en équipe
  • Formation à la place de travail
  • Etude du travail et résolution de problèmes
  • Informatique appliquée GPAO/GMAO
  • Ressources ciblées d'expression et technique oratoire et de présentation
• Gestion d'entreprise                            
  • Economie d'entreprise
  • Stratégie d'entreprise
  • Organisation d'entreprise
  • Marketing d'entreprise
  • Gestion financière
  • Processus d'entreprise
  • Gestion de projets
• Contextes interdisciplinaires                                  
  
  • Interfaces avec la gestion des ressources humaines
  • Systèmes d'assurance qualité TQM
  • Aspects légaux et droit suisse
  • Sécurité au travail
  • Protection de l'environnement
• Ressources pour transposition                          

  • Visites d'entreprises

  • Travail d'application (partie en présentiel)

     Suivi d'acquis de compétences (contrôls de connaissances)

  • Suivi d'acquis de compétences (contrôls de connaissances)

  • Coordinations diveres  

APPROFONDISSEMENT SPECIFIQUE

Thèmes abordés                                                             

• Approf. spécifique CMI                                 
  • Techniques de fabrication
  • Logistique de production
  • Gestion industrielle appliquée
  • Etude de cas pluridisciplinaire
• Approf. spécifique DM                 
  • Définitions et terminologie
  • Exigences et concept du domaine
  • Prestations inhérentes au domaine
  • Processus associés au domaine
• Approf. spécifique FM                          

  • Définitions, terminologie et normes

  • Exigences et concepts du domaine

  • Prestations inhérenetes au domaine

  • Processus associés au domaine
    

Investissement 

en sus: logement, subsistance et
7.6% TVA sur le montant global

Informations des exames supérieurs fédéraux

Dates & Inscription

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