SWISSMEM ECOLE DE CADRES

Informations générales

Durée 14-15 jours

Profil du responsable de secteur

Compétent techniquement dans son domaine, le responsable de secteur porte la responsabilité économique d’un centre de profits. Avec ce premier niveau de management, il sélectionne les ressources tant humaines que matérielles, il organise et gère les processus y relatifs et conduit le personnel subordonné. Il répond des résultats de son secteur vis-à-vis de sa hiérarchie et de son entreprise.

Objectifs
Les participants acquièrent les connaissances et compétences requises pour une bonne appréhension des situations liées à la conduite du personnel. Par leur influence, ils décident concernant les enjeux liés à leur secteur. Conscients de l’importance des coûts et des critères économiques, ils agissent méthodiquement avec efficience et efficacité dans l’intérêt de leur secteur. De plus, ils sont à même d’optimiser les processus et de résoudre les problèmes de leur secteur.

Participants
Collaborateurs et collaboratrices accédant à un premier niveau d’encadrement et/ou à des responsabilités liées à la délégation des tâches d’un secteur et/ou d’un centre de profits et/ou de charges. Cette filière s’adresse également au personnel accédant à la fonction de remplaçant du chef de secteur ou du dirigeant (maître d’industrie, par ex.).

Pré-requis
Les participants doivent être recommandés par leur employeur sur la base de leurs antécédents professionnels. Une expérience professionnelle de quelques années est vivement conseillée.

Idée directrice
La gestion opérationnelle et la conduite du personnel d’un secteur nécessitent une vision globale de l’ensemble des processus fonctionnels, avec une vision critique sur les aspects économiques et financiers. Ces notions sont couvertes par la fréquentation des modules prescrits tout en laissant ouverte la sélection des compétences à approfondir (deux modules à choix) en fonction de la nature du secteur du participant respectivement de la participante.

Modules

Communication, gestion des conflits et conduite d'entretien

Conduite du personnel

Gestion économique et financière

Optimisation des processus et résuolution de problèmes

Complément = choix libre de 2 modules «option» selon tableau selon option.

Lieux de cours

Swissmem Ecole de cadres, Prilly ou à Neuchâtel

Investissement pour 14 jours*

en sus: logement, subsistance et
8% TVA sur le montant global

*durée minimale

Investissement pour 15 jours*

en sus: logement, subsistance et
8% TVA sur le montant global

*durée maximale

Validation des compétences pour l'obtention de l'attestation de performance Swissmem.

Investissement 

en sus: logement, subsistance et
8% TVA sur le montant global

Dates & Inscription

Inscription Concept modulaire pour filières certifiantes cliquez ici
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