SWISSMEM ECOLE DE CADRES 
Cours interentreprise
Formation commeciale de base
Durée 9 jours en 4 blocs
sur 3 ans
Idée directrice
Les cours interentreprise, obligatoires dans le cadre de la FCB Formation Commerciale de Base sont régis sous l’égide des branches nationales respectives. Concernant la Branche 10: industrie MEM, l’école de cadres Swissmem développe, planifie, organise et dispense les quatre blocs de cours interentreprise pour la Suisse romande, ceci en étroite collaboration avec le service de la formation professionnelle Swissmem.
Public cible
Tout-e apprenant-e, futur-e employé-e de commerce, inscrite en «branche 10» sur le plan cantonal, ayant à fréquenter les cours interentreprise dans le cadre de sa formation commerciale de base FCB.
Méthodologie appliquée
L’animateur adopte une méthodologie basée sur les prédispositions et les sensibilités de chaque apprenant-e, quel que soit ses propres affinités. Il exploite la dynamique du groupe et guide les réflexions des participants en fonction d’un «fil conducteur» prédéfini. L’accroissement de compétences des apprenants se manifeste par la découverte et la compréhension de démarches et méthodes tirées de situations concrètes et pratiques. Les apprenants ont à s’investir au travers de travaux de groupe, d’études de cas et de mises en situation. Cette méthodologie assure un transfert à court terme de l’acquis dans les activités d’apprentissage que les participants ont, ou auront, à gérer en entreprise.
Objectifs CI 1 (3 jours)
L'apprenant-e découvre le concept de sa formation professionnelle initiale, est informé des mesures de planification à entreprendre et acquiert les connaissances et compétences requises pour évoluer le plus indépendamment possible pour satisfaire aux exigences prescrites par les ordonnances de formation.
Contenu du cours
- Concept de formation FCB dans la branche 10 : industrie MEM
- Découverte des supports didactiques et du guide méthodique type MEM
- Progresser avec les UF et les STA
- Notion de projet(méthode des six pas)
- Planification de la 1ère année
Objectifs CI 2 (1 jour)
L’apprenant-e réactive les notions du CI1, tire un premier bilan personnel, approfondit des spécificités MEM et planifie sa deuxième année de formation.
Contenu du cours
- Branche MEM et genre d'entreprises
- Aspects sociaux et comportementaux
- Planification de la 2ème année
Objectifs CI 3 (2 jours)
L’apprenant-e découvre le concept de l’examen de fin d’apprentissage (procédure de qualification), évalue son propre état d’avancement et tire les conséquences personnelles en vue des échéances finales, tout en approfondissant divers thèmes caractéristiques des entreprises MEM.
Contenu du cours
- Concept examen de fin d'appr. EFA
- Spécificités de la branche MEM
- Compétences sociales et méthode
- Planification de la 3ème année
Objectifs CI 4 (3 jours)
L’apprenant-e établit un bilan personnel, tire les mesures y relatives et s’entraîne aux examens de fin d’apprentissage.
Contenu du cours
- Entraînement aux épreuves d’EFA
- Connaissances de la branche
- Compétences sociales et méthode
- Que faire après l'apprentissage ?
Investissement
Forfait journalier | Fr. 240.-/jour |
en sus: logement, subsistance et
7.6% TVA sur le montant global
Lieu, horaire de cours
Swissmem Ecole de cadres, Prilly
09h00-12h30 / 13h30 - 17h00