Coaching - Lernende zum
Erfolg begleiten

Ressourcen wecken und einsetzen

Dauer 2 Tage

Leitgedanke

In der Führung von Mitarbeitenden und Lernenden hat sich in den letzten Jahren viel verändert. Es wird vermehrt projektorientiert gelernt, im Team gearbeitet, und die Lernenden werden selbstständiger und mit mehr Verantwortung ein­gesetzt. Die Förderung der Handlungskompetenzen und der Ressourcen (KoRe) ist im Be­rufs-Reglementen formuliert. Sie verlangen nach einem neuen Führungs- und Lehrstil. Coach­ing ist eine mögliche Neuorientierung

 

Inhalt 

  • 4 Formen von Coaching: Coaching als Führungs- und Lehrstil, als Beratungsform, als Interventionsform, als Lehrmethode
  • Was unterscheidet das Coachinggespräch von anderen
    Gesprächsformen?
  • Welche Tücken hat das Coachinggespräch?
  • Fragetechnik: Die Frage bestimmt die Antwort mit
  • Aktiv zuhören / Gesprächsförderer
  • Coaching bei Lernstörungen
  • Ist Coaching unser Führungsstil? Selbstkritische Betrachtung
  • Kollegencoaching (Live Coaching)

 

Methodik

Die methodischen Grundlagen und Techniken werden zusammen mit den Teilnehmenden praxisgerecht aufgearbeitet und eingeübt.

 

Ort
Swissmem Kaderschule, Winterthur

 Kosten

Swissmem-Mitgliedfirmen

Fr. 620.-

Nichtmitgliedfirmen

Fr. 880.-

exkl. MwSt.

 

Zeiten

08.30h - 17.15h

 

Verlangen Sie den detaillierten Prospekt zum Weiterbildungsangebot im Ausbildungsbereich bei unserem Sekretariat. 

Daten und Anmeldung

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